Este blog esta hecho para abordar temáticas acerca del Teletrabajo e implicaciones (Ventajas y desventajas), experiencias de su implantación en diversos paises Hispanoamericanos. Además, te ofrecemos mùsica, una sala para chatear, videos de interés relacionados al teletrabajo, encuestas de opinión y conocimiento, entre otras. Esperemos sea de su agrado y comente. Gracias :)
miércoles, 16 de febrero de 2011
Asignaciones Daniela García
domingo, 13 de febrero de 2011
Paso 1 CMI Problema de información
Tema Elegido: El teletrabajo, una nueva forma de producción y organización del conocimiento.
Posibles Preguntas Iníciales
Este tema ha sido elegido porque consideramos importante el surgimiento de nuevas formas de obrar y crear el conocimiento a través de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Además, como estudiantes de la Mención Desarrollo de los Recursos Humanos creemos que interesante el análisis de diversos aspectos para la formación del personal a través de las formas de teletrabajo.
Posibles Preguntas Iníciales
1.¿Qué implicaciones se derivan para las organizaciones y las personas debido a la implementación de un sistema laboral basado en el teletrabajo?
•¿Qué ventajas tiene para las organizaciones y las personas?
•¿Qué desventajas tiene para las organizaciones y las personas?
•¿Cómo se puede actuar para optimizar los beneficios y disminuir las desventajas de estos métodos de trabajo?
2.¿Cómo ha resultado la implementación del teletrabajo a nivel organizacional en América Latina?
•¿Qué experiencias y resultados se conocen de países latinoamericanos en la utilización del teletrabajo?
•¿Qué experiencias y resultados a se conocen a nivel nacional con respecto a la utilización del teletrabajo?
3.¿Cómo se puede desarrollar un plan para adiestrar o inducir a las personas a fin de capacitarlas en torno a la utilización de estas formas de trabajo?
•¿Cuáles son los objetivos que debe considerar un proceso instruccional para capacitar a las personas en el teletrabajo?
•¿Cuál debe ser el perfil de competencias deseado para una persona que desea trabajar mediante esta metodología?
•¿Cuáles son las estrategias que se deben considerar para la elaboración de un proceso instruccional para capacitar a las personas a fin de conseguir dicho perfil?
•¿Cómo se debe evaluar la eficiencia de un proceso de formación para capacitar al personal que desea laborar mediante el teletrabajo?
sábado, 5 de febrero de 2011
Asignaciones Argenis Correa
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